近日，省人社廳印發通知，推動落實人社部《技能人才薪酬分配指引》，引導企業建立多層級的技能人才職業發展通道，完善體現技能價值導向的工資分配制度，激勵廣大青年走技能成才、技能報國之路。
通知強調，各地各相關部門要充分認識《技能人才薪酬分配指引》對形成技高者多得、多勞者多得的激勵導向，以及完善收入分配制度、擴大中等收入群體的重要意義。加強政策解讀宣傳，讓企業和勞動者充分理解技能人才薪酬分配理念，形成勞動致富、技能增收的良好氛圍。
通知要求，各地各有關部門要以經濟發展主導行業、技能人才集中的行業企業為重點，分類分步推進實施。積極參考《技能人才薪酬分配指引》，扎實做好指導服務，為企業建立健全適應自身發展需求的技能人才薪酬分配體系提供指導、參考和解決方案，扎實推動技能人才薪酬分配工作走深走細走實，為技能人才隊伍建設提供有力支撐。
