• <strong id="w00gi"><object id="w00gi"></object></strong><optgroup id="w00gi"><button id="w00gi"></button></optgroup>
  • <sup id="w00gi"><button id="w00gi"></button></sup>
  • 梧州市“三聚焦三著力” 穩崗留工顯效果

    2021-03-02 10:12 來源:梧州市人社局

    梧州市人社部門積極牽頭落實“迎新春送溫暖、穩崗留工”專項行動,加快政策兌現、服務落地。春節期間,推出一系列就業培訓服務活動,以更多更實更貼心的舉措,保障企業用工需求。

    一、聚焦培訓服務,著力提升留崗職工技能

    梧州市積極開展“迎新春穩崗留工送培訓”活動,面向廣大留崗職工開展職業技能培訓,鼓勵各類企業為調休不歇班和留崗職工提供精準化、有針對性的培訓服務,開展靈活多樣的崗位技能提升培訓,努力實現“留崗一人、培訓一人”。對“就地過年”、在企休假的職工,根據職工意愿,靈活開展工匠精神、法律道德、質量意識、安全環保和健康衛生等培訓,符合春節期間技能提升培訓補貼政策的學員將獲培訓補貼。2月16日,農歷大年初五,市人社局聯合梧州高新區管委會等部門,走訪了春節期間加班生產的梧州神冠蛋白腸衣有限公司和廣西梧州制藥(集團)股份有限公司,宣講迎新春穩崗留工送培訓政策、了解企業用工需求。通過全面對接技能培訓等方面政策,進一步提高了企業組織“穩崗留工”技能提升培訓的積極性。據了解,春節期間,梧州神冠蛋白腸衣有限公司和廣西梧州制藥(集團)股份有限公司將分別組織 2100和860多名留崗職工開展技能培訓,讓他們享受實實在在的好處而安心選擇就地過年。

    二、聚焦優化服務,著力打造人力資源保障服務基地

    隨著“產業興市、作風興市”的推進 ,梧州市一批新的重大項目相繼落地以及各大園區的企業不斷投產擴產,預計2021年全市企業用工需求有較大幅度增長,部分企業將面臨一定程度的“用工荒”問題。市人社局急企業所急,聯合全市七大園區管委會,選擇在農村勞動力較為集中的鄉鎮,采用“產業園區+鄉鎮”精準對接的方式,對口打造人力資源保障服務基地項目。2月16日上午,梧州高新技術產業園區人力資源保障服務基地揭牌儀式在長洲區倒水鎮政府舉行,基地將通過“產業培訓+就業定單”邀約鄉鎮勞動力的就業服務,幫助各類求職者提升就業能力,促進園區企業與求職者供需見面,搭建就業服務平臺。

    三、聚焦招聘服務,著力穩住就業底盤

    在全面落實招聘現場的消毒、通風、清潔、人員進出登記、現場巡查等疫情防控措施的前提下,今年以來,全市舉辦現場招聘會40多場,組織520多家次企業進場,提供崗位3.2萬個次,進場人數達1.8萬人次。據了解,市人社部門在春節期間持續推出線上不停歇,線下不打烊的全天候服務,春節后,還要通過現場招聘、直播帶崗等方式,接連舉辦多場招聘活動。屆時,將邀請近200家次單位為求職者提供10000個次以上就業崗位,促使梧州市重點企業和其他有用工需求的用人單位,實現開工復工有保障。

    а∨天堂吧
  • <strong id="w00gi"><object id="w00gi"></object></strong><optgroup id="w00gi"><button id="w00gi"></button></optgroup>
  • <sup id="w00gi"><button id="w00gi"></button></sup>