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  • 多措并舉引人才 傾情服務助人才


    2020年,吉安市牢固樹立人才第一資源的工作理念,全面落實“廬陵英才”人才政策,充分激發人才創新創業活力,為全市經濟社會發展提供了堅強的智力支撐和人才保障。截至2020年底,全市專業技術人才達10.34萬人,技能人才超過34萬人。全年共引進博士以上高層次人才188人(剛性46人,柔性142人),其他高層次或急需緊缺人才327人(剛性205人,柔性122人)。

    “多頭并進”引人才。一是細致摸底打牢基礎。完成了2020年度引進博士以上和市直事業單位急需緊缺高層次專業技術人才崗位需求征集、匯總工作,共征集了39家企事業單位博士以上引進高層次專業技術人才崗位數87個,確定2020年度吉安市市直事業單位(含市屬國有企業)急需緊缺高層次人才崗位41個,總需求61人,10人辦理了聘用手續。二是“云”上招聘成效顯著。為有效應對新冠肺炎疫情,我局配合市委人才辦組織了為期一個月的“吉安市2020年引進高層次人才網絡云招聘活動”。共組織吉安市69家企事業單位參加,提供崗位需求531個,其中博士崗位43個、碩士崗位146個、本科崗位342個。市領導親自接待面試,吸引數十萬人在線觀看,擴大了我市對外影響力。同時,積極舉辦各類大型網絡招聘會。累計199家單位參加,提供3223個崗位,求職人數5000多人,達成意向近400多人。三是外出引才成果頗豐。組織我市41家單位赴西安交通大學、蘭州大學、四川大學、華南理工大學等7所高校開展高層次人才引進活動,共提供崗位630余個,其中博士崗位25個,碩士以上崗位135個,本科崗位238個。應聘咨詢900余人次,達成意向65人,其中碩士18人,本科14人。

    “細心服務”搭平臺。一是全力做好推薦申報工作。進一步加強博士后科研工作站和博士后創新實踐基地的申報,2020年,我市共向省廳推薦10家企事業單位設立博士后科研工作站,推薦12家企事業單位設立博士后創新實踐基地。最終我市有3家企業獲批博士后創新實踐基地(全省共31家),1家企業獲批博士后科研工作站(全省共11家),新設站單位數在全省排位靠前。二是加大技能大師工作室建設。2020年,我市新增1家省級技能大師工作室(江西省藍樹林數控模具加工技能大師工作室)、6家市級技能大師工作室、23家縣級技能大師工作室。三是努力構建吉安籍高層次人才圈。一方面積極籌備吉安市高層次人才發展促進會。在充分調研和學習的基礎上,草擬了人才發展促進會實施方案和章程,目前已初步確定了首批擬入會員50人左右,由國貼、省貼、省百千萬工程人選、“贛鄱英才555工程”、贛鄱工匠、江西省能工巧匠、江西省優秀高技能人才、江西省首席技師等省級以上人才工程人選組成。在此基礎上,進一步擴大入會會員調查摸底范圍,共收集到電子信息商務、裝備制造、生物醫藥化工、醫療衛生、農林水交通、教育文化等領域高層次人才信息122人。另一方面積極籌備粵港澳大灣區吉安籍科技創新自立自強高層次人才交流會,我市在粵港澳大灣區吉安籍博士聯誼會的基礎上,積極籌備粵港澳大灣區吉安籍科技創新自立自強高層次人才交流會。目前已收集大灣區91位吉安籍創新創業、精尖技術、金融發展等高層次人才信息,起草了交流會章程,搭建組織機構,并醞釀名譽會長、會長、秘書長人選。

    “耐心服務”選人才。一是做實高層次人才選拔。積極向上級推薦“百千萬人才工程人選”候選人,共向省人社廳推薦了14名同志參加百千萬人才工程人選的選拔,共4名人入選,我市入選人數與南昌市并列全省第一;組織開展享受政府特殊津貼人員選拔,共向省人社廳推薦了10名同志參加享受政府特殊津貼人員的選拔,我市2人獲國務院特殊津貼,3人獲省政府特殊津貼,享受特殊津貼人數在全省排名前列。二是健全職業技能競賽體系。2020年,成功舉辦“吉安市陶瓷就業創業暨第二屆陶瓷行業技能競賽”,在全省陶瓷行業技能競賽中,我市選手獲得2個第三名、1個第六名,獲獎人數和名次均為歷史最好成績。同時3位選手還代表江西省參加全國大賽,均獲“全國陶瓷技術能手”稱號。在全省美發美容技能大賽中,我市2位選手獲第一名,3位選手獲第二名,3位選手獲第三名。在全國大賽中,我市選手獲女士商業剪發組第三名。有序開展職業技能提升行動。2020年,全市共培訓12.88萬人次,使用補貼資金1.26億元,提前完成并遠超全年計劃數,全省排名靠前。三是強化高層次人才雙向服務。一方面積極實施省專業技術人員知識更新工程高級研修項目活動,組織專業技術人員參加國家級高級研修班和省級高級研修班21個;另一方面全力做好5位醫療專家赴我市基層醫院開展專家服務基層活動,活動采取現場講座、技術指導(查房)形式,效果顯著,得到了基層單位好評。

    “真心幫扶”促創業。一是真金白銀助力創業培訓。探索創業培訓與特色產業有效結合。在SIYB、GYB培訓的基礎上,鼓勵全市各類定點培訓機構結合地方特色產業開展電商、竹編、農民畫、炒茶、家政服務、家庭種養等創業培訓課程。2020年,全市開展返鄉人員創業培訓6406人次,發放培訓補貼259.47萬元。二是全力扶持青年就業創業。推進高校畢業生等青年群體就業。開展離校未就業高校畢業生實名登記和就業服務,全市共實名登記2020屆高校畢業生1.04萬人,通過采取一系列的有效舉措,0.78萬人實現就業,占登記總人數的75.54%。加大創業孵化基地建設力度,在基地內提供免費創業咨詢、創業指導、創業貸款等一條龍服務和創業培訓補貼、社保補貼、小貸貼息、運行費補貼等一系列扶持政策,更好助力青年就業創業。目前,全市累計建成孵化基地24家,其中省級8家,為基地內的807家創業實體發放運行費補貼261.29萬元,帶動5689人就業。同時,積極為返鄉創業者提供創業擔保貸款,全年共為912名返鄉創業者提供創業擔保貸款9235萬元。去年11月,吉安市“力挽狂'鑭'--電子發射領航者”項目在第四屆“中國創翼”大賽創業創新大賽中榮獲優秀獎。三是完成“返鄉創業創新杰出人才”選樹工作。全市共申報人選37名,經各環節評選,共10人獲“返鄉創新創業杰出人才”先進典型。

    同時,積極開展人力資源服務大賽工作,在全國人力資源服務大賽江西省選拔賽中吉安市榮獲團體二等獎,省人社廳推薦參加全國人力資源服務大賽的3名選手中,我市有2人入選。

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