本報龍口訊 （通訊員 周炳坤 鄒毅）近年來，山東龍口市針對引才難、留才難問題，積極探索“人才飛地”建設，與30多家科研院校深化產學研合作，建立聯合實驗室和科技成果轉化基地，建設產業推介、人才招引共享基地，聯合攻克產業技術難題10余項。
聚焦高端化工、生物醫藥等十大重點產業鏈條，深入調研急需緊缺人才需求，繪制“緊缺人才地圖”，實施“揭榜掛帥”機制，發布20余項技術需求，總金額超3億元，吸引優秀團隊揭榜攻關技術瓶頸。推動南山控股、道恩集團、中際旭創等重點企業在國內外著名城市建設研發中心，就近集聚優秀人才。依托“人才飛地”開展大型引才活動20余場，邀請院士、領軍人才300余人考察，達成合作100余項。對重點創新創業“人才飛地”，量身打造服務專班，幫助解決人才創新創業、成果落地問題，實現人才創新創業零障礙、零阻力。
聚焦產業鏈布局人才鏈，精心打造青年人才引進品牌。組建校企聯合招聘團，赴高校開展校地交流，瞄準100所院校，建設100個引才工作站，選聘100名引才大使，開展100場引才活動。支持重點企業與高校合作開設“訂單班”“冠名班”，設立專項獎學金，委托高校定向培育人才。開展“人才龍口嘉年華”“百校千才龍口行”等引才活動，建立“引才直通車”機制，推動校地共建、人才直通、成果融合，促進人才、項目、科技成果落地300余項。拓展“以賽引才”渠道，舉辦高層次人才創業大賽，吸引150個人才項目參賽。