津人社局函〔2022〕57號
各區人力資源和社會保障局，市局機關各處室、市局所屬各單位：
現將《“想就業、找人社”主題宣傳服務活動實施方案》印發給你們，請結合實際抓好貫徹落實。
2022年8月27日
“想就業、找人社”主題宣傳服務活動實施方案
為深入貫徹黨中央、國務院和市委、市政府穩就業保居民就業部署要求，全面落實市第十二次黨代會精神，深入推進提升就業服務質量工程，主動回應人民群眾對就業的新期待、新需求，全力穩定就業局勢，決定從2022年9月至年底集中開展“想就業、找人社”主題宣傳服務活動，特制定如下實施方案。
一、工作目標
聚焦高校畢業生、農民工、退役軍人、就業困難人員等重點群體，圍繞各類勞動者的求職就業需求，組織開展全方位、立體化就業政策宣傳和服務活動，提高就業政策知曉度，增強就業服務有效性，為求職者提供更加便捷、高效、安全的政策咨詢、職業指導、職業介紹、創業服務等基本公共就業服務，打造“想就業、找人社”公共就業服務品牌。
二、工作任務
（一）公布一份就業服務清單。9月10日前，全市統一公布就業政策清單、公共就業服務事項清單和市、區兩級公共就業服務機構名錄。12月底前，各區人社局要公布本區街道（鄉鎮）、社區（村）公共就業服務機構或窗口名錄，以及本區制定的就業政策清單。
（二）編印一套政策服務指南。9月底前，將我市就業創業政策匯編成冊印制5000本，配發至各區人社局和各級公共就業服務機構工作人員。分類整理主要政策的對象范圍、經辦程序、辦理要件，以及就失業登記、求職登記、職業介紹、職業指導、就業困難人員認定和援助等基本公共就業服務的辦理渠道、聯系方式和服務規范，統一印制政策服務指南5萬份，在各區人社局經辦大廳、街道黨群服務中心廣泛投放。
（三）暢通一條就業服務渠道。9月10日前，市、區公共就業服務機構確定一部就業咨詢服務電話和線下受理窗口，并向社會公布，集中受理求職招聘方面的訴求。9月底前，完善市區兩級公共就業服務機構線上求職登記服務平臺，在市人社局網站、“天津人社”微信公眾號以及各區人社政務平臺設置鏈接入口，方便各類求職者進行求職登記。12月底前，力爭建成覆蓋全市的智慧招聘系統，實現線上線下相結合的崗位歸集、崗位推送、人崗匹配、遠程面試等功能，為求職者提供更加智能化、便捷化就業服務。
（四）落實一系列分類服務要求。對離校未就業高校畢業生，建立實名制幫扶臺賬，提供“131”服務。對就業困難人員，及時進行認定和幫扶。對其他求職者，按照首問負責的原則，及時提供職業介紹、職業指導、創業服務、職業培訓項目推介等基本公共就業服務，并每月跟蹤服務1次；公共就業服務無法滿足就業需求的，及時推薦市場化就業服務渠道。市、區兩級公共就業服務機構要開設靈活就業服務專區，年底前每區至少建成一家規范化零工市場，為有靈活就業需求的求職者提供服務。
（五）組織一批就業幫扶活動。7月至12月，實施2022年離校未就業高校畢業生服務攻堅行動，實名制一對一幫扶離校未就業高校畢業生就業。8月至10月，開展就業援助“暖心活動”，集中為就業困難人員送崗位、送服務、送政策、送溫暖，幫扶一批困難人員就業。9月下旬，組織舉辦第三屆“海河英才”創新創業大賽頒獎活動。10月至11月，開展“金秋招聘月”專項服務活動，幫助企業解決招工穩工難題，促進人力資源供需匹配對接。11月下旬至12月上旬，開展“人力資源市場高校畢業生就業服務周”專項活動，集中為高校畢業生提供就業服務。
（六）錄制一組就業服務宣傳片。9月底前，拍攝一組具有“津味”特色的就業服務創意短視頻，通過展現不同場景、不同人物求職過程，叫響“想就業、找人社”服務品牌。制作一系列1分鐘政策宣傳動漫短片。主題宣傳片和動漫短片在各區經辦服務大廳電子屏滾動播放，并投放到公交、地鐵、市政廣告箱、社區等場所和短視頻平臺，進行滾動輪播，形成多場景持續宣傳效果。
（七）開設一檔就業服務宣傳欄目。8月底前，在局政務新媒體開設“想就業、找人社”專題專欄，及時播發我市各類招聘信息和招聘活動預告，以及出臺的各項就業政策。9月底前，各區人社局、市局所屬各單位發布公共就業服務各類信息，均以“想就業、找人社”為主題，打造“想就業、找人社”宣傳矩陣。
（八）開展一輪就業服務人員培訓。10月底前，市人社局組織3期全市就業服務人員骨干培訓。12月底前，各區要將本區公共就業服務人員輪訓一遍，切實提高就業服務人員隊伍“想就業、找人社”工作理念和就業創業服務能力水平。
三、工作要求
（一）切實加強組織領導。各區、各部門、各級公共就業服務機構要充分認識開展“想就業、找人社”主題宣傳服務活動的重要意義，將其作為當前人社工作的重要任務，細化落實措施，明確工作責任，精心組織實施，確保工作到位、人員到位、服務到位、宣傳到位。
（二）著力提升服務能力。各區、各部門、各級公共就業服務機構要以開展此次活動為契機，認真對照《天津市提升就業服務質量工程實施方案》明確的各項目標任務，聚焦人民群眾就業需求，補短板、強弱項、提效能，認真總結經驗，完善政策制度，形成持續提升公共就業服務能力的長效機制。
（三）積極營造濃厚氛圍。各區、各部門、各級公共就業服務機構要廣泛宣傳國家和我市的各項就業政策、服務舉措，大力宣傳暖心服務、促進就業的創新做法和典型案例，以“想就業、找人社”的積極成效，增強就業信心，穩定就業局勢。